Dyrektor Szpitala - Oferta pracy

Klient Scanmed S.A.

Miejsce pracy Szpital Ars Medical, al. Wojska Polskiego 43 w Pile

Region Piła (wielkopolskie)

Opis oferty

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Należący do Grupy Scanmed Szpital Ars Medical świadczy usługi medyczne obejmujące leczenie szpitalne, konsultacje specjalistyczne, opiekę ambulatoryjną oraz podstawową opiekę zdrowotną, a także diagnostykę obrazową i laboratoryjną.

Jeśli jesteś pasjonatem ochrony zdrowia i głęboko wierzysz, że sprawnie działający Szpital, świadczący najwyższej jakości usługi medyczne, buduje się na autentycznych relacjach między ludźmi, a także jesteś gotowy/a tworzyć takie środowisko – zapraszamy do naszego zespołu!

Poszukujemy lidera, który nie boi się wyzwań i skutecznie potrafi zarządzać zmianą, tworząc fundamenty dla przyszłego sukcesu placówki.

Zakres obowiązków

Nadzór nad działalnością szpitala, w tym optymalizowanie kosztów oraz realizacja założeń biznesowych i budżetowych.
Tworzenie i wdrażanie planów krótko-, średnio- i długoterminowych, analizowanie wyników oraz raportowanie Zarządowi.
Prowadzenie projektów rozwojowych oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną i wyniki finansowe.
Aktywne zaangażowanie w procesy rekrutacyjne oraz motywowanie i dbałość o retencję personelu.
Budowanie pozytywnej atmosfery pracy i dbanie o „employee experience”.
Negocjowanie i zawieranie umów z dostawcami oraz dbanie o prawidłowe wyposażenie medyczne placówki.
Współpraca z działami firmy w zakresie rozwoju projektów, marketingu i operacji.
Dbałość o wizerunek szpitala oraz przestrzeganie przepisów prawnych i standardów bezpieczeństwa pacjentów.
Budowanie relacji w lokalnym środowisku medycznym.

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, prawo lub medyczne).
Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia, w placówkach funkcjonujących w oparciu o kontrakty z NFZ oraz komercyjnie.
Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia i działalności placówek medycznych.
Doskonałe umiejętności budowania relacji, zarządzania, negocjacji oraz komunikacji interpersonalnej.
Zdolności w zarządzaniu finansami, zasobami ludzkimi oraz projektami.
Otwartość na zmiany, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysoka kultura osobista.

Dołączając do nas możesz liczyć na

Stabilne zatrudnienie w wieloprofilowym Szpitalu, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia.
Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących i ambitnych projektach wdrożeniowych w Placówce.
Dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój zawodowy.
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów.
Pakiet relokacyjny dla osób spoza lokalizacji.