Klikajac w przycisk Wyslij wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzadzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
a) dostepu do swoich danych, w tym uzyskania informacji o zakresie przetwarzanych przez nasza Spólke danych oraz do uzyskania kopii tych danych,
b) sprostowania swoich danych, w tym, jezeli nie beda zachodzily inne prawne przeciwskazania do ograniczenia ich zakresu przetwarzania;
c) calkowitego usuniecia swoich danych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), jezeli nie beda zachodzily inne prawne przeciwskazania do realizacji tego prawa;
d) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzanych danych osobowych (w tym wycofania zgody), jezeli nie beda zachodzily inne prawne przeciwskazania do realizacji tego prawa;
e) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, jezeli nie beda zachodzily inne prawne przeciwskazania do realizacji tego prawa;
f) przeniesienia danych do innego administratora danych, jesli dane przetwarzane sa w zwiazku z udzielona zgoda lub zawarta umowa.
11. Panstwa dane osobowe moga byc przekazywane nastepujacym kategoriom odbiorców: podmioty swiadczace w Spólce uslugi niezbedne do realizacji celu wskazanego powyzej.
12. Informujemy, ze maja Panstwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmujacego sie ochrona danych osobowych. W Rzeczpospolitej Polskiej organem nadzorczym jest Prezes Urzedu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).
W American Heart of Poland S.A obowiazuje Polityka zglaszania nieprawidlowosci. Kazdorazowo osoba ubiegajaca sie o prace i zainteresowana jej trescia (procesem zglaszania nieprawidlowosci) moze ja uzyskac do wgladu w siedzibie Spólki. Dodatkowo formularz zgloszenia wraz z adresem zglaszania nieprawidlowosci zamieszczony jest na stronie internetowej Spólki pod adresem www.ahop.pl