Dyrektor Szpitala - Oferta pracy

Klient Scanmed S.A.

Miejsce pracy Szpital św. Rafała przy ul. Adama Bochenka 12 w Krakowie

Rodzaj zatrudnienia Do uzgodnienia

Region małopolskie (Polska)

Opis oferty

Szpital św. Rafała w Krakowie, będący częścią Grupy Scanmed należącej do Grupy American Heart of Poland, to nowoczesna, wieloprofilowa placówka medyczna świadcząca kompleksowe usługi diagnostyczne, lecznicze i rehabilitacyjne.

Oferujemy zarówno leczenie szpitalne, jak i dostęp do ponad 40 poradni specjalistycznych, opiekę ambulatoryjną, podstawową opiekę zdrowotną oraz szeroki zakres badań diagnostyki obrazowej i usług rehabilitacyjnych. Nieustanny rozwój Szpitala jest motywowany interdyscyplinarnym zespołem naszych specjalistów, chętnych do poszerzania kompetencji i aktywnego współtworzenia kierunków rozwoju szpitala. W ostatnim czasie otworzyliśmy piątą salę operacyjną, uruchomiliśmy drugą pracownię rezonansu magnetycznego oraz nową Poradnię Neurologiczną – wszystko po to, by jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby naszych Pacjentów.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami na stronie szpitala:
Aktualności - Szpital Św. Rafała w Krakowie

Aktualnie poszukujemy lidera, dla którego priorytetem jest budowanie pozytywnych i partnerskich relacji – zarówno z zespołem pracowników, jak i ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w codzienne, sprawne funkcjonowanie szpitala. Jeśli jesteś osobą z pasją, otwartą na rozwój i współpracę – czekamy właśnie na Ciebie!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zarządzanie działalnością operacyjną szpitala, w tym optymalizacja kosztów oraz realizacja celów budżetowych i biznesowych.
Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych (krótko-, średnio- i długoterminowych), analiza wyników i raportowanie zwrotne
Prowadzenie projektów rozwojowych oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną i wyniki finansowe.
Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, działania motywujące oraz troska o retencję kluczowych pracowników.
Budowanie pozytywnej atmosfery pracy oraz dbałość o pozytywne doświadczenia pracowników („employee experience”).
Nadzór nad infrastrukturą oraz zapewnienie właściwego wyposażenia medycznego.
Współpraca z działami centrali – w zakresie marketingu, operacji oraz rozwoju nowych projektów.
Reprezentowanie szpitala i dbałość o jego wizerunek, zgodność z przepisami prawa i standardami bezpieczeństwa pacjentów.
Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnym środowiskiem medycznym oraz partnerami zewnętrznymi.

POSZUKIWANE KOMPETENCJE:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, prawo lub medyczne).
Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia, w placówkach funkcjonujących w oparciu o kontrakty z NFZ oraz komercyjnie.
Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia i działalności placówek medycznych.
Doskonałe umiejętności budowania relacji, zarządzania, negocjacji oraz komunikacji interpersonalnej.
Zdolności w zarządzaniu finansami, zasobami ludzkimi oraz projektami.
Otwartość na zmiany, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysoka kultura osobista.

DOŁĄCZAJĄC DO NAS MOŻESZ LICZYĆ NA:

Pracę w nowoczesnym, stale rozwijającym się szpitalu o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia.
Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących i ambitnych projektach wdrożeniowych w Placówce.
Dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój zawodowy.
Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy opartą na wzajemnym szacunku w zespole profesjonalistów.